Over ons

Stichting Queer Parkstad is een queer-organisatie in de regio Parkstad 

Queer is een overkoepelend begrip voor onder andere homoseksuele, biseksuele, panseksuele, transgender, intersekse en non-binaire / genderqueer personen. De term wordt meestal gebruikt om uit te leggen dat iemand zich niet thuisvoelt binnen de hetero- en gendernormen en zogeheten 'hokjes' in twijfel trekt.  

Queer Parkstad is een initiatief van diverse enthousiastelingen uit Parkstad die de wens hebben om meer activiteiten te organiseren voor de queer community en queer-sympathisanten in Parkstad. Dit idee ontstond eind 2022 vanwege het feit dat er op dat moment niets georganiseerd werd in deze regio voor deze doelgroep, terwijl de behoefte er wel is. In het verleden zijn wel eens bijeenkomsten georganiseerd voor queer-ouderen, queer-vluchtelingen en queer-jongeren.

De initiatiefnemers kregen vanuit de community steeds meer de vraag waarom er nu niets meer georganiseerd wordt. Ze gaven ook aan dat ze de bijeenkomsten graag weer terugzien.

 

Bestuurssamenstelling:

Voorzitter: Verantwoordelijk voor het leiden van vergaderingen, coördineren van activiteiten en vertegenwoordigen van de organisatie naar buiten toe.

Secretaris: Beheert de correspondentie, notuleert vergaderingen en zorgt voor de administratieve taken van de organisatie.

Penningmeester: Verantwoordelijk voor het beheer van de financiën, het opstellen van de begroting en het financiële verslag.

Algemeen bestuurslid (3): Ondersteunt de voorzitter, secretaris en penningmeester in hun taken en draagt bij aan de algemene besluitvorming binnen de organisatie.

.

 

Beloning: 

Stichting Queer Parkstad functioneert volledig op vrijwillige basis. Zowel bestuursleden als vrijwilligers ontvangen geen beloning voor hun inzet. Bovendien heeft de stichting geen betaalde personeelsleden. Onze activiteiten worden mogelijk gemaakt door de onbaatzuchtige inzet van onze vrijwilligers, die zich toewijden aan onze missie van inclusie en acceptatie binnen de Queer gemeenschap.

 

Beleidsplan: klik hier

Waarom Queer Parkstad?

Stichting Queer Parkstad streeft naar een inclusieve samenleving; een samenleving waarin verschillen een meerwaarde hebben. Een inclusieve samenleving is hard nodig anders blijven groepen tegenover elkaar staan. Stichting Queer Parkstad wil zorgen voor sociale acceptatie binnen de 7 Parkstadgemeenten. Dat denken we te kunnen bereiken door laagdrempelig, terugkerende bijeenkomsten te organiseren.

Er zijn veel mensen in de queer community die tegenwoordig niet zo goed meekomen als de rest in de samenleving van Parkstad. Queer-jongeren durven steeds minder vaak uit de kast te komen omdat op school hun seksuele of genderidentiteit vaak wordt veroordeeld door medeleerlingen. Queer-ouderen worstelen vaker met hun seksuele of genderidentiteit omdat generatiegenoten dit niet accepteren. Ouderen die wel uit de kast zijn maar in een verzorgingstehuis wonen, gaan vaak de kast weer in vanwege pestgedrag, waardoor eenzaamheid een groot probleem wordt. Daarnaast zien we bij biculturele minderheden dat seksuele of genderidentiteit wordt afgekeurd door religieuze kernwaarden.

Met 80% van de queer community gaat het goed. 95% van de samenleving heeft geen problemen met queer personen. Het is acceptabel. 20%, met name jongeren, ouderen, transgenders, biculturelen, ondervinden problemen.

Daarom streeft Queer Parkstad naar het uitbreiden van het aantal ontmoetingsplekken voor queer-ouderen, queer-jongeren en biculturele queer personen, middels bijeenkomsten en culturele evenementen.

Queer Parkstad wil ook graag streven naar samenwerking met andere maatschappelijke organisaties en bedrijven in Parkstad. Bij verankering zal het voor de maatschappelijke organisaties makkelijker opereren zijn in de samenleving . Als het gaat om bedrijven zullen we helpen met bewustwording van seksuele of genderidentiteit op de vloer. Bedrijven die een diversiteitsbeleid voeren zijn namelijk succesvoller.

En omdat binnen de 7 gemeenten van Parkstad de problematiek rondom seksuele of genderidentiteit nog steeds aan de orde is, wil Queer Parkstad ook zowel een gesprekspartner als een sparringpartner zijn voor de 7 Parkstadgemeenten. Dat willen we doen door regelmatig in gesprek te gaan met de verantwoordelijke wethouders, politieke partijen en het ambtelijk apparaat dat over het diversiteitsbeleid binnen de gemeente gaat. Dus niet alleen om te adviseren maar ook om de problematiek onder de aandacht te brengen zodat de gemeenten daar op kunnen acteren.

 

De missie van Stichting Queer Parkstad

Queer Parkstad streeft naar een diverse en inclusieve samenleving in Parkstad die werk maakt van queer-emancipatie, zodat queer personen volledig kunnen participeren en zich tot hun volle potentieel kunnen ontwikkelen. Ongeacht diens seksuele oriëntatie, genderidentiteit of genderexpressie.

Visie van Queer Parkstad

Een veilige omgeving creëren voor de queer community en queer-sympathisanten in Parkstad, waar iedereen zichzelf kan zijn, door middel van:

  1. culturele verbinding, zoals thema-avonden en events aanbieden die passend zijn voor de doelgroep.

  2. het doorverwijzen voor hulp en ondersteuning;

  3. het begeleiden naar de juiste zorgaanbieders;

  4. een gesprekspartner te zijn voor de 7 Parkstad-gemeenten om de verbinding te maken tussen politiek, beleid en de queer community;

  5. het zoeken van samenwerking met partijen die de queer community een warm hart toedragen.

 

Kernwaarden van Stichting Queer Parkstad

Kernwaarden zijn de waarden van de interne organisatie. Ze laten zien wat de identiteit en cultuur van een organisatie is., wat je beweegt, wat jou drijft.. De kwaliteiten die men bezit zeggen vooral waar men goed in is en HOE men dingen doet. Als we kernwaarden hebben waar iedereen binnen Queer Parkstad achterstaat, weet iedereen hoe men de dingen moet aanpakken. Wij kiezen hier bewust voor!

 

Onze kernwaarden zijn:

  • respect voor elkaar

  • veiligheid voor iedereen

  • transparantie

  • betrouwbare partner voor de gemeenten, maatschappelijke organisaties, bedrijven, maar vooral voor onze bezoekers

  • laagdrempelige benadering, vooruitstrevend